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De plus en plus d’entreprise font appel à ces personnes qui se définissent comme le couteau suisse du dirigeant. Leur titre s’affiche plutôt en anglais : Chief of Staff. En bon français, cet intitulé de métier pourrait se traduire par le tout aussi obscur « bras droit du CEO » ou le très institutionnel « Chef de cabinet ». Plus qu’un nouveau métier, il s’agit de nouvelles appellations et s’inscrit de plus en plus dans l’organigramme d’entreprise et depuis plus d’un an dans celui de Pictet Luxembourg. Son rôle, être un soutien, un partenaire stratégique du CEO/PDG.

Leur popularité dans le monde des grandes entreprises est croissante. Le Chief of Staff est une évolution, un outil supplémentaire utilisé dans l’amélioration de l’efficacité d’un management. Aujourd’hui, ils sont environ une dizaine « Chief of Staff » au luxembourg

Pianiste talentueux, Riadh Khodri est atypique dans le monde de la finance, actif dans un poste encore rare et amené à exister de plus en plus au sein des grandes entreprises. Aux côtés du CEO Mario Pirola, il assure le poste de Chief of Staff, de couteau suisse dans une institution suisse. Conjointement, Il garde intacte sa passion musicale qu’il continue de vivre à travers des concerts à la philharmonie de Luxembourg par exemple.

Financier et artiste n’est pas incompatible

« On sous-estime le nombre d’artistes dans les métiers de la finance. Souvent dans le monde professionnel, avec une pression sociale, il est demandé de choisir un parcours. On est l’un ou l’autre et non l’un et l’autre. Beaucoup d’artistes n’osent pas mettre en avant leurs compétences artistiques. Aujourd’hui, c’est plus accepté avec une prise de conscience qu’un artiste peut devenir un atout, un apport de valeur au sein de l’entreprise, avec une qualité d’écoute, une sensibilité que possède par exemple un musicien. »

Et Riadh Khodri d’abonder « L’expérience des pratiques de scènes à haut niveau est compatible et complémentaire à mon métier. Pictet et la musique ne sont pas parallèles mais complémentaires. L’un et l’autre m’aident à mieux exercer mon métier et vivre ma passion de pianiste. Quand on aime, on est passionné. Par exemple, ma vie professionnelle m’a permis d’améliorer ma pratique du piano avec une approche mieux organisée, plus systématique.. De son côté, le piano m’a apporté le dépassement, une capacité à canaliser des émotions, une sensibilité supplémentaire. L’art du piano développe les qualités d’écoute, de patience, de persévérance mais aussi de créativité ainsi que des compétences cognitives, des aspects utiles dans le monde professionnel d’aujourd’hui. »

Après plus de 7 ans comme Head of Risk chez Pictet Asset Management, il a adopté celui de Chief of Staff, un rôle qui lui va comme un gant. « Je dois mener à bien l’exécution des plans stratégiques du CEO, mettre en place des relations de partenariat, animer la culture d’entreprise, organiser les réunions, entretenir et aussi créer des nouvelles relations extérieures, , et bien d’autres choses encore. C’est comme jouer du piano, il faut faire résonner les meilleurs accords en utilisant les 88 touches d’un clavier. Dans un concert, je ne fais que transmettre les valeurs, les sensibilités de la musique du compositeur au public. Le Chief of Staff partage les mêmes ambitions : transmettre des valeurs internes d’une organisation, sa philosophie, sa stratégie, c’est-à-dire la partition du CEO. »

Exposer l’enfant à une passion sans le forcer

À huit ans, Riadh Khodri entre au conservatoire international d’Alger. Il va ensuite poursuivre des études pour obtenir son diplôme d’ingénieur Maitre en France, avec le piano qui l’aide à financer ses études. « La présence d’un piano chez mes parents a été centrale. Cet instrument m’a aimanté dès le début de mon parcours au conservatoire. La musique vous choisit. On a souvent tendance en tant que parent à un peu forcer, à désirer qu’un enfant prenne le chemin vers un art ou une pratique. Il vaut mieux l’exposer à cette passion. L’enfant doit en ressentir du plaisir, de l’attirance. C’est la musique qui vous choisit et dites-vous bien qu’une fois elle vous a choisi, elle ne vous quitte plus. »

Vie de bureau et musique, peuvent se marier et même se nourrir. « Je n’ai jamais dû faire de choix. La musique, comme le sport, peut aider à mûrir, forger une mentalité, ajouter des cordes à l’arc de la vie. Petite différence avec le sport, la musique peut se pratiquer toute sa vie. Ainsi on peut garder cette passion même si on n’est pas dans la performance. Le jour où j’ai pu introduire la musique dans mon métier a fortement contribué à mon épanouissement. L’un n’est pas antinomique avec l’autre. La musique a été toujours en filagramme dans ma vie. »

Mettre en avant le côté artistique dans un entretien

Riadh Khodri encourage à mettre en avant le côté artistique ou la culture dans un entretien professionnel. Eviter la double vie et avoir une seule carrière en acceptant d’être les deux à la fois, c’est se valoriser. Ce sont des talents différents, supplémentaires. Certes. Mais ils peuvent devenir complémentaires.

Naturellement, Riadh Khodri pense plus au piano le week-end. C’est alors un moment d’évasion, de ressourcement. « Le piano ne se perd pas mais doit se travailler pour le doigté mais aussi physiquement (il faut une condition physique). Je travaille mon piano surtout le week-end. Quelques fois après une journée difficile, le piano peut devenir le remède pour me détendre, m’offrir une évasion après le stress d’une journée. Mais aussi quelques fois et étonnamment, devenir un terreau d’inspiration. »

Cependant écouter de la musique au bureau, ne se combine pas chez moi. L’état d’esprit est différent, plus critique dans mon activité professionnelle. L’un et l’autre demandent une concentration différente.

« Si je fais aussi du sport pour le piano, je reste un passionné de tennis. » En revanche, Riadh Khodri a dû abandonner le tennis dont les gestes ne sont pas compatibles à la pratique du piano. « C’est un regret d’avoir dû choisir. »

Daniel Pechon

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